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刘运浩

领域:大河网

介绍: (先说明以下,本人投的职位是web前端开发):去哪的笔试分投的岗位不一样笔试地点以及内容有所差别,我笔试的教室里有研发、测试、web前段开发,这三个岗位笔试的试卷一样,只不过对于每个岗位都有特殊的区域试题(只需投该岗位的同学做)。...

宋晨

领域:西江网

介绍:一面好像是那一轮最后几个,面试官有点疲惫,自我介绍后问了我两个结构化的问题:你最自豪的事情+最suffer的一段经历就把我轻松放过了~过程感觉面试官不是那种严肃的style,所以自己状态也比较放松,经常没绷住笑,然后面试官也没绷住轻轻笑了哈哈二面应该是HR面,一个帅帅的姐姐,也是群面的面试官之一,但其实人很亲和,所以也不太紧张。利来娱乐账户,利来娱乐账户,利来娱乐账户,利来娱乐账户,利来娱乐账户,利来娱乐账户

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5fv | 2019-01-18 | 阅读(291) | 评论(264)
还会问一些去哪相关的业务场景,和携程的对比思考。【阅读全文】
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l4g | 2019-01-18 | 阅读(340) | 评论(368)
今天是多益的管理培训实习生的笔试,地点设在华工五山校区。【阅读全文】
ja4 | 2019-01-18 | 阅读(603) | 评论(437)
通常我们看到的情况是,实习具有显著的累积效应:开始的时候连单位的门也摸不到,但是第二次实习能明显地在第一次实习的经验教训的基础上做得更好,到第三次第四次实习的时候就显得非常成熟老练,而这个时候在实习过程中被单位留下或者为单位盛情邀请担当相关职位的机率也大大提升。【阅读全文】
xzf | 2019-01-18 | 阅读(581) | 评论(411)
以上,希望对大家有帮助,也给自己攒人品。【阅读全文】
ewd | 2019-01-17 | 阅读(740) | 评论(718)
因为那个不只是说能力的问题,还有责任,所以我会尽力去做,而不会放弃。【阅读全文】
3rs | 2019-01-17 | 阅读(91) | 评论(196)
互联网行业飞速发展,游戏行业飞速发展,多益网络同样在飞速发展。【阅读全文】
zqb | 2019-01-17 | 阅读(245) | 评论(723)
(转)认真的准备了一次然后认真的参与了一次上海巨人网络的招聘一段时间以前就已经看到巨人要来郑大招聘那时候就开始准备了现在想起来有接近一个月了4号的时候来到了招聘会现场人和想像的一样多播放了1个多小时的广告后终于到笔试阶段在不同应聘种类的分开后和我一样去应聘游戏策划的还是有大约20人然后就是发卷子了其实学校就业中心的条件真的是很烂没有暖气不说中途还停了电笔试的卷子内容非常多我足足写了1个半小时还感觉是勉强写完的不知道那帮人咋还能提前交卷内容就是围绕着个人对游戏的理解个人对游戏的评价以及个人对实际项目的虚拟策划还有些自我评价之类的印象比较深刻的就是“你认为最优秀的游戏是哪一个?指出它的不足,以及如何改进”因为没有指出是不是网络游戏所以我犹豫了一下然后就是在来招聘人员的催促下提交了卷子从招聘会现场回来以后心里还是比较轻松的在寝室玩了会儿DOTA比较幸运的是仅仅在我第一盘DOTA刚开始的时候通知面试的电话就打来了那时候心里小激动了一下然后就继续玩了晚上还是下载了一些相关的资料为第二天的面试做准备后来才发现基本没有任何作用...面试是在一家酒店的会议室里方式是群体面试面试我们的是一个巨人公司人力资源部的很牛的人从谈吐到气质都能感觉到比我们这些初出茅庐的大学生高出一个档次方式也蛮简单就是让我们面试的10个人去共同完成一个游戏策划方案考官布置完题目就到一边闭目养神听MP3去了我们就开始忙活规定时间是一个半小时刚开始的时候我们有点乱耽误了不少时间后来明确分工之后效率逐渐提升了虽然很不完善不过还是交上了答卷也是几乎踩着时间线的然后考官就要求我们来做介绍我们把每人负责的部分一一介绍我做的是整体框架图所以说的时间就比较长从那考官的神态是看不出一点赞许或者不满...这个过程结束之后就是考官和每个人沟通他翻着简历和笔试答卷问了每个人几个问题考官这时候展现了他作为一个人事部门人员的专业他几乎准确无误的说出了每个人的性格很令人佩服我的座位在中间所以比起前面的人来说心理准备充分一点回答得还算满意考官问我的时候看了许多次简历由于我的简历都是强调社会实践的所以问的问题也是大多关于这个方面的其中有个家是农村的孩子比较特别考官问他家庭情况的时候他说家是农村父母农民哥哥农民然后问他大学情况他说挂了n多游戏玩得巨好游戏研究超深入.....这个听了让我觉得一个这样的孩子实在不招人喜欢这个环节结束后是一个比较特殊的环节考官让每个人在10人中选出自己最看好和最不看好的3人每人都要选我不明白他这么做是什么目的还是尽力去做了说了自己真实的想法然后考官让最被看好的人和3个最不被看好的人发言还有最受争议的也发言我很运气站在了最被看好的位置上说话的时候有些不知所措只是很简短的说了几句感谢之类的到这里就结束了考官让我们等待通知我当然很希望自己可以更进一步但是现在的命运掌握在别人手中了只能祈祷GOODLUCK我觉得我们这边人才的素质其实是比较低的通过笔试的人中有几个让人感觉不到一点出众的能力当然了也是有不错的的不知道和其它地区比较起来我们这边能站在一个什么样的位置呢对于游戏策划这么一个新兴的职业不知道面对什么样的明天希望和我一起面试的朋友们都能一路走好~【阅读全文】
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4ms | 2019-01-17 | 阅读(842) | 评论(654)
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y2e | 2019-01-16 | 阅读(347) | 评论(778)
笔试时间:45分钟分为两部分:1、英文阅读理解,3篇文章,28题(共82分)2、性格测试,10题(共8分)第一部分的英文阅读理解就是六级水平,两篇稍长的文章每个有10题左右,还有一篇较短的文章,题目稍微少一些,有的有四个选项有的有五个。【阅读全文】
ac2 | 2019-01-16 | 阅读(426) | 评论(475)
2.公司的管理人员要进行内部竞聘,请给出3中选拔方案并说明理由。【阅读全文】
ri3 | 2019-01-16 | 阅读(6) | 评论(472)
--这里少了一点,应该说明自己会相关的软件,也应该说自己在新浪通过数据分析进行周报设计和榜单算法的经历6。【阅读全文】
hyf | 2019-01-16 | 阅读(311) | 评论(827)
题目有图形推理题、文字推理题和逻辑分析题。【阅读全文】
dza | 2019-01-15 | 阅读(505) | 评论(283)
创新精神推动了亚马逊从网站到电子商务合伙人、再到开发平台的转变,创新精神也是公司的核心精神。【阅读全文】
2ka | 2019-01-15 | 阅读(246) | 评论(990)
  一面又碰到个半死不活的面试官,又是我一个人baialaliala自我介绍,中间停了几分钟,因为面试官接了个电话。【阅读全文】
共5页

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